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青島達翁集團股份有限公司招賢納士


儲備干部

崗位要求

1、大專以上學歷,企業管理、市場營銷類、經濟類專業優先;

2、28-35周歲之間,身體健康,青島本地戶口或已在青島買房定居;

3、5年以上商場工作經驗,有主管崗位工作經驗優先;

4、思路清晰,有較強的執行力、溝通能力和管理能力。

5、敢闖敢干,創新開拓,具備培養潛力和價值,未來能獨當一面。

   

商場客服中心文員

崗位職責
1、 回答顧客咨詢,為顧客提供商鋪方位指引、商場空鋪信息等。 
2
、 針對顧客投訴和建議,通知、協調商戶或相關部門及時處理。 
3
、 為商場促銷活動準備活動海報、廣播活動事項、進行活動登記等。 
4
、 為商戶銷售合同做鑒證并將相關信息錄入電腦;

5、 商場業務數據的采集與統計。 
6
、 領導交予的其他臨時性工作任務。

崗位要求

1、中專及以上學歷,已婚已育優先錄用; 
2
、一年以上工作經驗,有客服中心工作經驗者優先錄用。 
3
、普通話標準,口齒清楚; 
4
、形象氣質好,有親和力,性格大方開朗。 
5
、工作認真、仔細,責任心強;

6、良好的服務意識。 

 

酒店銷售經理

崗位職責

1、根據市場具體情況,做出預測及市場細分,開拓客戶及鞏固客源;
2
、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;
3
、依據具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略;
4
、負責對銷售人員的酒店產品和銷售技能的培訓;
5
、完成上級下達的銷售任務;
6
、帶領團隊成員完成個人及團隊每月銷售任務;
7
、評估團隊成員的工作業績和銷售業績;
8
、對銷售過程進行有效的日常管理,監控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶;

崗位要求

1、大專及以上學歷;
2
、5年以上酒店銷售經驗;
3
、2年以上團隊管理經驗;
4
、良好的溝通理解能力、交際能力;
5
、較強的邏輯思維能力及條理性;
6
、能夠適應較強工作壓力和強度;
7
、良好的團隊協作能力。


酒店銷售主管

崗位職責

1、根據市場具體情況,做出預測及市場細分,開拓客戶及鞏固客源;
2
、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;
3
、依據具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略;
4
、負責對銷售人員的酒店產品和銷售技能的培訓;
5
、完成上級下達的銷售任務;
6
、帶領團隊成員完成個人及團隊每月銷售任務;
7
、評估團隊成員的工作業績和銷售業績;
8
、對銷售過程進行有效的日常管理,監控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶;

崗位要求

1、大專及以上學歷;
2
、5年以上酒店銷售經驗;
3
、2年以上團隊管理經驗;
4
、良好的溝通理解能力、交際能力;
5
、較強的邏輯思維能力及條理性;
6
、能夠適應較強工作壓力和強度;
7
、良好的團隊協作能力。

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